Nota Prévia
É muito importante usar as redes sociais em teu proveito. Na procura de emprego, deves ter conta no LINKEDIN, já que tem um objetivo quase
puramente profissional. Todavia, não te esqueças que um potencial empregador
irá pesquisar-te também no FACEBOOK ou
no TWITTER. Assim, cuidado com o que
publicas. Publicações polémicas e fotos em festas são algo a evitar.
Introdução
O formato que deves utilizar é o CV
Europass, do qual pode fazer downloadAQUI.
Deves escrever uma carta de apresentação
onde, em poucas linhas, expliques o porquê da tua candidatura. Pode ser enviada
por correio juntamente com o CV. Se utilizares o E-mail, cola estas linhas no
corpo de texto do mail.
O currículo é o teu cartão de visita no mercado de
trabalho; é a partir dele que o recrutador decidirá se vai ou não prosseguir
para uma entrevista de emprego. Realça as tuas melhores qualificações.
Usa verbos dinâmicos e ativos como: organizar, ensinar, gerir, planear,
etc.
Evite referências a gostos pessoais como filiações religiosas, clubísticas,
partidárias.
Apresentação
O Curriculum Vitae deve ser curto, claro e conciso: não deve exceder as duas páginas.
A informação lá contida deve corresponder à realidade. As mentiras no CV são facilmente desmascaradas em entrevista de emprego. Por isso, mentir no CV é apenas perda de tempo - quer para o candidato, quer para a entidade empregadora.
- Os empregadores podem receber até centenas de CV’s por dia. É por este motivo
que deve escrever uma carta de apresentação para cada vaga específica,
apresentando as tuas motivações em concorrer para a vaga. Não utilizes letras
bordadas, figuras, desenhos ou outros enfeites. O CV é um documento formal. Não
fujas muito ao ModeloEuropass.
- Cuidado com os ERROS ORTOGRÁFICOS E GRAMATICAIS!
Um CV cheio de erros não impressiona ninguém, muito pelo contrário! Pode ser
útil pedir a amigos para reverem o CV, antes de entrega.
- Deves abordar os teus interesses nos tempos
livres, sem desenvolver em excesso. Só deves fazê-lo se isso trouxer
mais-valias ao teu CV.
Dados
Pessoais
- Devo apresentar foto? Sim, se a empresa o solicitar. Cuidado com a
foto escolhida: olheiras, cabelos despenteados, barba por fazer, decotes e
maquilhagens excessivas não são um bom cartão de visita.
- Devo revelar a minha idade? Este aspeto é opcional. Por uma questão
de transparência, é bom avançar com este dado. Contudo, para um candidato acima
dos 45 anos de idade, poderá ser uma boa opção não divulgar esta informação até
ao momento da entrevista.
- NÃO apresentes um e-mail de contato do tipo “kiducha14@hotmail.com” ou “ohomemcertoparati@gmail.com”. Se
for necessário, cria um email novo, mais sóbrio.
Ordem
Idealmente, a experiência profissional mais
relevante para a vaga deve surgir em primeiro lugar. Uma alternativa é
apresentar o cargo desempenhado mais recente e recuar no tempo. O empregador
quer saber o que andaste a fazer nos últimos tempos. Isso é mais relevante do
que aquilo que já fizeste há 10 anos atrás.
Coloca a informação de forma RESUMIDA e CLARA. Foge
aos “embelezamentos” de pura retórica.
Formação
Deves colocar a tua formação mais pertinente (por
exemplo licenciatura, ensino secundário, 9º ano, cursos profissionais, cursos
técnicos). Deves colocar também pequenas formações ou workshops frequentados,
sem cair no erro de colocar tudo e formações que não são pertinentes. É
importante incluir os nomes das instituições de ensino e as datas de início e
fim do curso (mês/ano).
Candidatos com pouca experiência profissional devem
enfatizar as suas experiências académicas ou ocupacionais.
Preservar a
tua informação
Se decidires publicar o teu CV online, não exponhas
toda a tua informação (por exemplo, omite a morada, o nº de telefone, opta
antes por um e-mail). Lembra-te: uma vez na internet, para SEMPRE na internet.
Quando enviares o CV diretamente para um
empregador, aí sim podes colocar todos os teus dados. Mas… analisa sempre bem
quem é este “empregador”. Se te parecer suspeito, salvaguarda os teus dados.
Pretensão Salarial
Quanto achas que deves ganhar deve ser um assunto debatido durante uma
entrevista de emprego. Deves pensar num valor, mas apenas debatê-lo neste
momento.
ESTAS NÃO SÃO
VERDADES UNIVERSAIS. Cada caso é um caso e deves adequar o teu CV ao teu perfil
e à candidatura que estás a fazer neste momento.
Informação
elaborada com base em pesquisa de internet. Apresenta sugestões: tasmatias@gmail.com
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